LANCI Aýakgap, adaterkekleraýakgap fabrigiýokary abraý bilenişgärleriniň abadançylygyna hemişe ygrarlydy. 24-nji maýda LANCI ähli işgärler üçin her ýyl fiziki barlag geçirmek üçin ýerli hassahana ýüz tutup, işçi güýjüniň saglygyny we saglygyny üpjün etmekde möhüm ädim ätdi. Bu başlangyç, LANCI Aýakgap işgärleriniň saglygyny we howpsuzlygyny ileri tutmak boýunça alyp barýan işleriniň bir bölegidir.
Her bir işgäre mugt hödürlenýän ýyllyk barlaglar, lukmançylyk synaglarynyň we baha berişleriniň giňişleýin toplumyny öz içine alýar. Bularyň arasynda umumy saglyk barlaglary, gan synaglary, görüş we eşidiş synaglary, şeýle hem saglygy goraýyş işgärleri bilen geňeşmeler bar. Bu barlaglary üpjün etmek bilen, LANCI Aýakgaplary, bolup biljek saglyk meselelerini işjeň ýagdaýda ýüze çykarmagy we irki gatyşmagy we bejergini üpjün etmegi, netijede has sagdyn we öndürijilikli işçi güýjüni ýokarlandyrmagy maksat edinýär.
Bu saglyk başlangyjy, LANCI Aýakgaplarynyň goldaw we aladaly iş gurşawyny ösdürmäge bolan yhlasyny görkezýär. Annualyllyk mugt barlaglary hödürlemek bilen, kärhana işgärleriniň umumy abadançylygyna ygrarlydygyny görkezýär, bu işiň üstünliklerinde saglyklarynyň möhümdigini ykrar edýär. Mundan başga-da, bu başlangyç LANCI Aýakgaplarynyň jemgyýetçilik jogapkärçiligi we işgärleriň hal-ýagdaýynyň gymmatlyklary bilen gabat gelýär, bu kompaniýanyň işçi güýjüniň umumy zerurlyklaryny kanagatlandyrmak üçin kompaniýanyň işjeň çemeleşmesini görkezýär.
Işgärler üçin saglyga peýdaly bolmakdan başga-da, bu başlangyç kompaniýanyň oňyn medeniýetini ösdürmäge goşant goşýar. Işgärleriniň saglygyny ileri tutmak bilen, LANCI Aýakgaplary, işgärleriň arasynda ahlagyň, wepalylygyň we işden kanagatlanmagyň ýokarlanmagyna sebäp bolup biljek işgärlerine baha berýändigi we gadyryny bilýändigi barada aýdyň habar iberýär.
Umuman aýdanyňda, LANCI Aýakgaplarynyň her bir işgäri üçin mugt ýyllyk barlaglary hödürlemek karary sagdyn we goldaw beriji iş ýerini ösdürmäge ygrarlydygyny görkezýär. Bu başlangyç diňe bir aýry-aýry işgärlere peýdaly bolman, eýsem kompaniýanyň uzak möhletli üstünliklerine we dowamlylygyna hem goşant goşýar. LANCI Aýakgaplary, işçi güýjüniň saglygyna we abadançylygyna maýa goýmak bilen, işgärleriň saglygyny we howpsuzlygyny ileri tutmagyň möhümdigini belläp, beýleki kärhanalar üçin öwgüli mysal bolup durýar.
Iş wagty: Iýun-14-2024
